南通猎头公司职位招聘:信息化主管-XMM260110
团队核心职责为内部信息化能力整合、信息安全保障、信息化项目建设落地,助力企业实现生产、管理、业务全链路数字化升级,方案可作为招聘评估、入职适配及后续团队扩充的核心依据。
1. 行业与经验背景
行业纵深:本科及以上学历,8年以上信息化工作经验,其中至少5年制造业(优先重工业、化工、石墨设备/新材料行业)信息化管理经验,熟悉设备制造行业生产流程优先,了解生产环节核心痛点与信息化适配需求。主导过制造业ERP、MES系统全周期建设,熟悉SAP S/4HANA、西门子Opcenter等工业级系统,能打通“业务-生产-财务”系统数据链路。
技术与管理双能:精通工业互联网架构,熟悉OPC UA、Modbus等工业通信协议,具备工业IoT设备(传感器、PLC)与IT系统接口开发、数据集成经验;掌握信息安全体系搭建,能区分办公与生产网络安全边界,防范勒索病毒、数据泄露等风险,熟悉数据安全法等法规要求。

2. 核心能力要求
团队与体系搭建:具备从零组建信息化团队的经验,能制定团队岗位职责、工作流程与能力提升计划;擅长跨部门协同,可推动营销、工程、生产、财务等非IT部门参与数字化项目,解决业务部门对信息化的适配性难题。
项目与成本管控:主导过至少2个重大信息化建设项目(如ERP上线、MES系统集成、信息安全体系搭建),项目交付率100%,能通过信息化手段实现生产效率提升、成本优化(如数据追溯效率提升30%以上、运维成本降低15%以上);具备项目全周期管理能力,含需求调研、方案设计、供应商选型、落地实施及效果复盘。
战略落地能力:能将企业数字化转型目标拆解为可执行的信息化项目,结合石墨行业特性规划中长期信息化路线图,关注行业前沿技术(如工业大数据、AI质检)在生产场景的应用落地。
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